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公司召開2023年度工作會暨 一屆四次職代會

來源:華福 2023-02-04

  2月2日3日,華福科技組織召開2023年度工作會暨一屆四次職代會。本部設(shè)主會場,亳州分公司、宿遷分公司、隴南分公司、遵義分公司設(shè)視頻分會場。一屆四次職代會主席團成員有:公司黨總支書記、董事長王智,總經(jīng)理郭建森,副總經(jīng)理陳焱、財務(wù)總監(jiān)張珂,副總經(jīng)理吳敏,行政中心負責(zé)人王斌,總經(jīng)理助理龐新春、岳永偉。各分公司負責(zé)人,公司主管級以上人員及職工代表共150余人參加會議,會議由公司副總經(jīng)理吳敏主持。

  會議議程:

  聽取、審議《總經(jīng)理工作報告》;表彰2022年度公司勞動模范、優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工、積極分子;表彰2022年度公司“五小成果創(chuàng)新”活動獲獎項目;公司各事業(yè)部負責(zé)人和分公司負責(zé)人現(xiàn)場簽署《勤廉從業(yè)承諾書》和《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》;中層管理干部年度述職;黨總支書記、董事長王智講話。

  一、聽取總經(jīng)理工作報告

  上午8:00,會議在雄壯的《國歌》聲中開幕。

  會上,總經(jīng)理郭建森作題為《踔厲奮發(fā)謀發(fā)展 勇毅前行強創(chuàng)新 奮力開創(chuàng)華福科技高質(zhì)量發(fā)展新局面》的工作報告。

  報告全面總結(jié)回顧了2022年各項工作,剖析存在的問題和不足,深刻分析面臨的困難和挑戰(zhàn),提出了2023年任務(wù)目標(biāo),并對2023年重點工作進行了安排部署。

  報告指出,2022年是華福科技發(fā)展歷程中極不平凡的一年。面對多重困難和挑戰(zhàn),華福科技領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,認真貫徹落實中國樂凱和樂凱華光各項決策部署,團結(jié)一心,奮力拼搏,聚焦主責(zé)主業(yè),外拓市場、內(nèi)控成本,凝心聚力抓好生產(chǎn)經(jīng)營各項工作,在全體華福人的共同努力下,公司法人治理結(jié)構(gòu)不斷完善,盈利能力實現(xiàn)較大增長,科技創(chuàng)新實力不斷增強,項目建設(shè)快速推進,市場規(guī)模持續(xù)擴大,品牌影響力進一步提升,高質(zhì)量發(fā)展動能不斷積聚。全年實現(xiàn)營業(yè)收入同比增長44.29%,利潤總額同比增長83.00%,公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。

  報告指出,2022年,華福科技全體干部員工克服重重困難,取得了一系列顯著成績。

  報告對2022年存在的問題和不足進行剖析,對2023年面臨的形勢和挑戰(zhàn)進行深刻分析,并提出全年工作總方針:以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的二十大精神,認真落實中國樂凱“1145”工作部署,按照樂凱華光下達的年度工作目標(biāo),緊緊圍繞“創(chuàng)新發(fā)展、提質(zhì)增效”這個中心,按照“96315”工作布局,緊盯“三個主題”,堅定營銷先行理念,強化創(chuàng)新驅(qū)動,加快新項目建設(shè),夯實基礎(chǔ)管理,深化機制改革,踔厲奮發(fā)謀發(fā)展,勇毅前行強創(chuàng)新,奮力開創(chuàng)華福科技高質(zhì)量發(fā)展新局面。

  報告指出,2022年,華福科技全體干部員工克服重重困難,取得了一系列顯著成績。

  一是市場開拓再創(chuàng)新業(yè)績

  二是技術(shù)創(chuàng)新取得新成就

  三是信息化智能化建設(shè)得到新提升

  四是安全環(huán)保后勤保障取得新實效

  五是品質(zhì)管理再上新臺階

  六是改革轉(zhuǎn)型取得新成果

  七是“兩金”壓降取得新成效

  八是成本管理取得新進展

  九是黨建工作開創(chuàng)新局面

  報告對2022年存在的問題和不足進行剖析,對2023年面臨的形勢和挑戰(zhàn)進行深刻分析,并提出全年工作總方針:以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的二十大精神,認真落實中國樂凱“1145”工作部署,按照樂凱華光下達的年度工作目標(biāo),緊緊圍繞“創(chuàng)新發(fā)展、提質(zhì)增效”這個中心,按照“96315”工作布局,緊盯“三個主題”,堅定營銷先行理念,強化創(chuàng)新驅(qū)動,加快新項目建設(shè),夯實基礎(chǔ)管理,深化機制改革,踔厲奮發(fā)謀發(fā)展,勇毅前行強創(chuàng)新,奮力開創(chuàng)華福科技高質(zhì)量發(fā)展新局面。

  2023年是實施““十四五“規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年,也是華福科技實現(xiàn)跨越發(fā)展的奮進之年。我們將重點做好以下八個方面工作:

  (一)必須全力以赴開拓市場

  (二)必須持之以恒提升品質(zhì)

  (三)必須著力夯實基礎(chǔ)管理

  (四)必須重抓重推項目建設(shè)

  (五)必須著力深化研發(fā)創(chuàng)新

  (六)必須優(yōu)化提升智能化、數(shù)字信息化管理水平

  (七)必須注重打造高效團隊

  (八)必須始終加強黨建引領(lǐng)

  郭建森強調(diào),乘勢而上開新局,勇立潮頭逐浪高。面對2023年更加嚴峻的市場形勢、更加艱巨的經(jīng)營任務(wù),我們不能有絲毫懈怠,我們必須要全力沖刺。讓我們以黨的二十大精神為指引,以中國樂凱“1145”戰(zhàn)略部署為方向,以樂凱華光職代會精神為遵循,積極探索和實踐“國內(nèi)一流綠色包裝印刷系統(tǒng)服務(wù)商”創(chuàng)建之路。讓我們攜起手來,瞄定“三高”,守正創(chuàng)新,踔厲奮發(fā)、勇毅前行,以更加昂揚的斗志、更加飽滿的熱情,用拼搏和汗水贏得新成就、再創(chuàng)新輝煌,為全面推進華福科技跨越發(fā)展新征程而努力奮斗!做到讓集團滿意、讓股東滿意、讓員工滿意,為地方經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。

  二、表彰先進

  財務(wù)總監(jiān)張珂宣讀了公司“五小”成果創(chuàng)新獲獎項目、2021--2022年度勞動模范、優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工和積極分子的決定。羅勇的“古8類盒型底座組裝機改進項目”獲得一等獎,李豐章等2人技改項目獲得二等獎,賈永省等3人技改項目獲得三等獎。

  時毅、郭曉改獲得"勞動模范”榮譽稱號,龔書芳等5人獲得“優(yōu)秀干部”榮譽稱號,手工機組雷紅娟等14人獲得“優(yōu)秀員工”榮譽稱號,禮盒一部鄭信龍等17人獲得"積極分子”榮譽稱號。與會領(lǐng)導(dǎo)向受表彰人員頒發(fā)了榮譽證書和獎金。獲獎代表時毅、郭曉改先后發(fā)言,總結(jié)了工作開展經(jīng)驗,暢談了工作體會,表示要珍惜榮譽,再接再厲,在公司新一年的征程中做出新的成績。

  三、簽訂責(zé)任書

  黨總支書記、董事長王智和公司事業(yè)部負責(zé)人及各分公司負責(zé)人簽訂2023年度《廉潔從業(yè)承諾書》和《安全目標(biāo)責(zé)任書》。

  四、年終述職

  2月3日上午,公司中層管理干部就2022年度工作開展情況進行述職,重點匯報了工作開展的成效和亮點,深刻剖析了工作中存在的不足,并提出了2023年的奮斗目標(biāo)和具體工作措施。

  五、領(lǐng)導(dǎo)講話黨總支書記、董事長王智和公司事業(yè)部負責(zé)人

  公司黨總支書記、董事長王智作《善作善成 奮勇爭先高效推動華福科技高質(zhì)量發(fā)展》的重要講話。

  王智指出,2022年,面對復(fù)雜嚴峻的疫情防控形勢和紛繁艱巨的經(jīng)營任務(wù),我們堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,堅決貫徹落實中國樂凱、樂凱華光黨委和公司各項決策部署,堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),以學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神為主線,高效統(tǒng)籌疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營,產(chǎn)銷量屢創(chuàng)新高,以“開門紅”“季季紅”一步步拉動全年經(jīng)濟高質(zhì)量增長,公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。公司先后榮獲“河南省專精特新企業(yè)”、“河南省 DCMM數(shù)字貫標(biāo)試點企業(yè)”、“河南省2022年度智能工廠”、“河南省企業(yè)技術(shù)中心”等榮譽稱號,連續(xù)兩年入選“南陽市高成長企業(yè)30強”,順利通過“國家級高新技術(shù)企業(yè)”復(fù)審。

  為確保公司2023年度各項目標(biāo)任務(wù)的順利完成,王智強調(diào):

  一要正確認清形勢,樹立必勝信心

  二要緊旺目標(biāo)任務(wù),確保順利完成

  三要著力強根鑄魂,夯實黨建根基

  惟不忘初心者進,惟從容自信者勝,惟改革創(chuàng)新者強。奮斗是書寫歷史的最好方式。站在新的歷史起點上,公司上下要牢記初心使命,主動擔(dān)當(dāng)作為,全面落實樂凱華光黨委各項決策部署,保持定力不動搖,銳意進取不停

  步,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、枕戈待旦的戰(zhàn)斗姿態(tài)和慎終如始的緊迫感、責(zé)任感,全力推動公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展和深層次變革,以新氣象新?lián)?dāng)新作為,搶抓機遇善作善成,創(chuàng)新實干奮勇爭先,團結(jié)帶領(lǐng)華福科技全體干部員工為全面完成今年的各項目標(biāo)任務(wù)接續(xù)奮斗,高效推動華福科技高質(zhì)量發(fā)展,奮力譜寫新時代華福科技的嶄新篇章!

  《廉潔從業(yè)承諾書》和《安全目標(biāo)責(zé)任書》。司負責(zé)人簽訂2023年度《廉潔從業(yè)承諾書》和《安全目標(biāo)


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